5 Cosas Que No Sabías Sobre Aprendizajes


A medida que transcurre el siglo 21 se vuelve más y más crítica la necesidad de tener trabajadores especializados. El aprendizaje certificado ofrece la posibilidad de adquirir las destrezas necesarias para forjarse una carrera gratificante y, al mismo tiempo, ganar los salarios necesarios para tener seguridad financiera.

Cualquier persona que tenga el empuje para mejorarse a sí misma y la dedicación para adquirir las destrezas, el conocimiento y la experiencia que conducen al éxito puede beneficiarse de participar en un programa de aprendizaje certificado.

Aquí te presentamos estos cinco aspectos del aprendizaje que quizás te puedan interesar:

Aprendices Grafica de Crecimiento Anual

1 - Camino seguro - El aprendizaje es uno de los caminos más seguros para que trabajadores de cualquier condición adquieran las destrezas y el conocimiento que necesitan para lograr trabajos bien pagados. ¿Sabías que el 87 por ciento de los aprendices logran empleo una vez terminan sus programas, y lo hacen con un salario promedio inicial de $50.000?

2 - Crecimiento récord - Estados Unidos ya ha sumado más de 75.000 nuevos aprendices desde que el presidente Obama hiciera un llamado a la acción en su discurso del Estado de la Unión del 2014 para que se incrementara el número de aprendices. Es el incremento más grande en casi una década.

3 - Liderazgo estatal - El Departamento de Trabajo ha anunciado la concesión de $90 millones para apoyar estrategias estatales que contribuyan a expandir el aprendizaje, que propulsen agrupaciones sectoriales en industrias de rápido crecimiento y de alta tecnología, y que aseguren que haya oportunidades de aprendizaje para todos.

Los estados también recibirán apoyos para animar a que los negocios lancen programas de aprendizajes, incluidos en manufactura avanzada, sector salud, tecnologías de la información, construcción y transporte.

El anuncio de esos $90 millones tiene un precedente inmediato en los $175 millones ya anunciados en septiembre pasado para expandir aprendizaje en nuevas industrias y para hacer estas oportunidades más accesibles a mujeres, comunidades de color y otras poblaciones marginadas.

4 - Un momento inigualable - Para el secretario de Trabajo Tom Perez el momento no puede ser mejor para promover y expandir las oportunidades del aprendizaje en Estados Unidos. Para el Secretario Perez el aprendizaje es una pieza central del trabajo de esta administración.

“Es una inversión en el potencial de nuestra gente. Creo que estamos a un paso de iniciar un transformador movimiento de aprendizaje; uno que ayudará a más personas a perforar su boleta para la clase media, y uno que marcará el camino a la prosperidad compartida en el siglo 21.”

Hay miles de oportunidades esperando a aquellos que quieran dar un gran paso hacia su futuro hoy. Hay 5,4 millones de puestos de trabajo disponibles para los que tengan la formación adecuada.

5 - Ganar mientras se aprende - Un aprendizaje certificado es un sistema único y flexible en el que se juntan una instrucción técnica laboral con experiencias reales de trabajo. Es un sistema que da oportunidades a los trabajadores en busca de trabajos altamente cualificados y pagados, con empleadores interesados en tener una fuerza laboral cualificada. En este sentido, es un sistema que responde con efectividad a las necesidades de los trabajadores así como de los empleadores.

Los aprendices empiezan a trabajar desde el primer día y tendrán incrementos salariales graduales a medida que van adquiriendo más destrezas en el trabajo. Los aprendizajes normalmente duran entre uno o seis años, dependiendo de la ocupación, pero la mayoría requieren cuatro años.

Jose Carnevali es especialista de información pública del departamento en San Francisco.


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