U.S. Department of Labor Blog
Com o fim do verão e o retorno das crianças à escola, muitos de nós logo começaremos a pensar no clima mais frio, na mudança das folhas, no futebol e nos dias mais curtos. Porém, antes de chegarmos a esse ponto, é importante reservar um tempo para refletir sobre os trabalhadores, seus direitos e o que todos nós podemos fazer para evitar lesões graves e fatalidades.
A Semana dos Direitos Trabalhistas ocorre de 26 a 30 de agosto, antes do Dia do Trabalho. Embora o Dia do Trabalho possa ser considerado o fim não oficial do verão, com um dia de folga do trabalho, churrasco e talvez uma última viagem ao lago ou à piscina, ele é muito mais do que isso. É um momento para homenagear os trabalhadores que fazem e prestam serviços em tudo o que nos cerca todos os dias. A Semana dos Direitos Trabalhistas é uma celebração e um reconhecimento dos direitos fundamentais de todos os trabalhadores em todo o país, incluindo eventos locais que visam promover a conscientização, a educação e a defesa dos direitos trabalhistas nos Estados Unidos.
Este ano, essa comemoração se concentra nas muitas parcerias que são fundamentais para os esforços da OSHA para reduzir o risco de lesões e fatalidades para os trabalhadores. Como escreveu a Secretária do Trabalho em exercício, Julie Su, as comemorações dos trabalhadores não seriam possíveis "sem o trabalho dos sindicatos, legisladores, defensores e milhões de trabalhadores" que lutaram durante muitos anos e de muitas maneiras para que os trabalhadores de hoje possam desfrutar dos direitos que têm. O Programa de Parceria Consular é uma parte importante da rede de parceiros que ajudam os trabalhadores a conhecer seus direitos no trabalho para que tenham confiança para falar sobre perigos e condições inseguras. Os escritórios dos consulados estrangeiros em todo o país oferecem um apoio inestimável aos trabalhadores que vêm para os Estados Unidos para viver e trabalhar.
Todos os trabalhadores, independentemente de seu status de imigração ou de sua origem, têm os mesmos direitos em seus locais de trabalho e, na OSHA, valorizamos todas as nossas parcerias e alianças, pois ajudam a protegê-los; por exemplo, o acordo de aliança em Boise, Idaho, que treina jovens trabalhadores em segurança e saúde no local de trabalho. Esse programa e outros semelhantes beneficiarão não apenas esses jovens, mas as inúmeras pessoas com quem eles trabalharão ao longo de suas vidas. Essas alianças e parcerias que envolvem jovens trabalhadores terão um impacto geracional.
Em 2022, houve 1.056 fatalidades nos setores de construção e extração, um aumento de 11% em relação a 2021. Muitas empresas de construção fizeram parceria com a OSHA para proteger os trabalhadores de seu setor. Essas empresas tomaram medidas significativas para reverter essa tendência e reduzir o número de fatalidades, garantindo que se concentrem na melhoria de seus sistemas de gerenciamento de segurança e saúde. A OSHA e nossos parceiros reconhecem a importância de um OSHA eficaz para encontrar e corrigir perigos que podem causar lesões graves e fatalidades. Os trabalhadores de Erie, na Pensilvânia, e de Springfield, em Massachusetts, entre muitas outras cidades, estarão mais seguros e saudáveis em seus empregos graças à iniciativa das empreiteiras de construção e à parceria com a OSHA.
As estações do ano, as folhas e a duração dos dias mudam com o tempo. Isso é natural. Mas o fato de que os trabalhadores têm direitos é imutável. Todos os trabalhadores em todos os locais de trabalho têm o direito a um local de trabalho seguro e saudável. Como acontece com a maioria dos direitos, são necessários muitos parceiros para garantir que todos os trabalhadores vivenciem esses direitos igualmente. Agradecemos a todos os nossos parceiros. Se você é um grupo de trabalhadores, um defensor dos trabalhadores ou um empregador que não tem parceria com a OSHA, recomendamos que entre em contato com um escritório da OSHA perto de você para descobrir como podemos trabalhar juntos para melhorar seu sistema de gerenciamento de segurança e saúde e proteger os trabalhadores no trabalho.
Jim Frederick é vice-secretário assistente do trabalho para segurança e saúde ocupacional. Siga a OSHA no X/Twitter em @OSHA_DOL e no LinkedIn.
