Tres nuevos recursos de la Oficina de las Mujeres en español

Older woman sitting at a desk looking over documents with an open laptop, phone and calculator sitting on the table.

El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos se ha comprometido a hacer que sus programas, servicios y recursos sean más accesibles para los trabajadores y trabajadoras y las personas con un dominio limitado del inglés. Como parte de este compromiso, la Oficina de las Mujeres se complace en compartir tres nuevos recursos en español: 

  1. Modelos de acuerdos de empleo para trabajadores y trabajadoras de limpieza del hogar

    Los trabajadores y trabajadoras de limpieza del hogar hacen que la economía y las familias de los Estados Unidos sigan funcionando, pero, por lo general, estos trabajadores carecen de estabilidad laboral o de acuerdos de empleo formales. Nuestros nuevos modelos de acuerdos de empleo para trabajadores y trabajadoras de limpieza del hogar, de atención domiciliaria y de niñeros y niñeras pueden serle de ayuda. 

    Estos modelos de acuerdos pondrán más poder en manos de los trabajadores y trabajadoras de limpieza del hogar y servirán como un punto de partida para que haya un consenso compartido de las condiciones de empleo entre trabajadores y empleadores. Dado que muchos trabajadores y trabajadoras de limpieza del hogar (entre ellos, el 49 % del personal doméstico) nacieron fuera de los Estados Unidos y que la mayoría puede tener un dominio limitado del inglés, hemos puesto a su disposición estos modelos de acuerdos en español. Tenemos previstas traducciones a más idiomas en los próximos meses. Poner recursos como este al alcance de más trabajadores y trabajadoras es parte de nuestra estrategia para que puedan hacerse oír y fomentar las relaciones laborales colaborativas. 

    Visite nuestra nueva página web sobre los empleados domésticos y descargue los acuerdos en español:

  2. Comprendiendo la brecha salarial de género

    En este informe, se explican las diferentes causas de las brechas salariales de género y racial. ¿Sabía que las mujeres hispanas que trabajan a tiempo completo y durante todo el año cobran solo el 57% de lo que ganan los hombres blancos? Descargue el informe en español: Comprendiendo la brecha salarial de género. Léalo en inglés: Understanding the gender wage gap.

  3. Mapa de las leyes estatales sobre las licencias familiares y médicas pagadas

    Trece estados y el Distrito de Columbia cuentan con leyes que crean programas de licencias familiares y médicas pagadas para los trabajadores trabajadoras que reúnan los requisitos necesarios. La Oficina de las Mujeres creó un mapa interactivo, ahora disponible en español, que contiene información sobre estas leyes estatales de licencias pagadas. En el mapa, también se incluyen enlaces a los sitios web estatales donde los trabajadores y trabajadoras pueden informarse sobre sus derechos y solicitar beneficios. Consulte el mapa.

La Oficina de las Mujeres tiene más recursos disponibles en español, como nuestra hoja informativa, el folleto de protecciones en el trabajo para empleadas lactantes, la hoja informativa sobre el permiso familiar y médico pagado y la hoja informativa sobre la base de datos nacional de precios de cuidado infantil. Y, en los próximos meses, tenemos previsto publicar más recursos. Manténgase informado suscribiéndose a nuestro boletín informativo y siguiéndonos en LinkedIn y X

Katrin Schulz es jefa de sección de la Oficina de las Mujeres.