U.S. Department of Labor Blog
前进的道路并非坦途。对 Kimberly Rush 来说，一张小小的加油卡就改变了她的人生轨迹。
她在餐饮服务行业工作了二十多年。疫情期间，由于需要接受白血病治疗而不得不隔离，她的工作状况发生了巨大变化。她既没有带薪休假，也没有病假。
她说：“我每个周末、每个节假日都在工作。”
这使她难以兼顾肿瘤科的预约、Safeway 熟食店的工作以及凤凰城梅萨社区学院的电缆布线课程。该学院距离她的住处有 45 分钟的车程。
通过劳动力培训来改变现状的代价不菲，这不仅仅是金钱上的付出。为了能够看医生、上班和上课，她曾经在一个晚上睡在车里。她还把冰袋放在飞机枕头里，以抵御沙漠的酷热。
Kimberly 说：“我发现自己在身体、精神和情感上都已经耗尽了。”
前进的每一步都异常艰难，但她得到了帮助。这是因为她的培训是通过 Fresh Start Women's Foundation 进行的，该基金会是劳工部“女性学徒和非传统职业项目”(WANTO) 的受赠机构。
这些福利包括招聘会，使她能够高效地与雇主见面；面试准备，让她在与 Pacific Scientific（该公司聘用并最近提拔了她）等公司交谈时充满自信；以及一张借记卡，用于支付长途驾驶的费用。
Rush 说：“有了这张可以加油和买菜的卡，生活就有了一些缓冲，我现在不用为这些事操心了。”
自拜登-哈里斯政府上任以来，劳工部已重新聚焦其拨款项目，致力于支持精心设计的优质就业途径，帮助工作者实现进步，就像帮助 Kimberly 的 WANTO 拨款一样。
我们利用资金建设机会基础设施，这是相互关联的系统，只有在帮助每名工作者都找到好工作时才算达到最佳效果。我们运用优质就业原则来确保部门资助的项目能够引导工作者获得待遇公平、工作环境安全、福利优厚的工作，包括医疗保健、退休金和托儿服务等。
2024 年，我们围绕这些理念，开放了价值逾 12 亿美元的自主资金项目。这些拨款包括新增 600 万美元的 WANTO 授款，其中包括另一笔由 Fresh Start 执行的拨款。
对优质就业和机会基础设施的其他投资包括：
近 1,300 万美元，用于支持公私合作伙伴关系，以在护理、酒店和救灾等重要但常被忽视的行业改善工作质量。
4,000 万美元，用于为年轻人提供课外活动项目，帮助他们为优质就业做好准备，并提供津贴以支付交通和其他生活费用。
近 5,000 万美元，用于帮助农村工作者获得时薪至少 15 美元的优质工作，包括提供托儿和交通服务，以消除在农村地区获得好工作的障碍。
近 2 亿美元的 YouthBuild 拨款，通过建设经济适用房项目培训年轻人获得优质工作。新增要求是，受赠机构与项目结束后雇用这些年轻人的雇主合作，提供符合优质就业原则的工作。
超过 3.3 亿美元，用于帮助老年人通过在社区组织的带薪工作实现自给自足，包括旨在扩大老年人获得优质工作机会的新要求。
这些项目中有许多并非新创。一些项目已经存在了几十年，甚至几代人。不同之处在于优先事项的调整：创造对工作者及其家庭有利的培训和工作机会。
Kimberly 切身感受到了这种变化。多亏了 WANTO，她不再仅仅是勉强维持生计。她现在从事着自己热爱的工作，薪酬丰厚，福利优厚，而且有充足的时间规划家庭活动，比如与家人一起前往 Bearizona 野生动物园（一个可驾车游览的野生动物园）的房车之旅。
她说：“这感觉就像我的生活是全职的，工作是兼职的。这本身就是一种形式的加薪。”
Nick Beadle 是优质就业倡议的政策顾问
