Lisa Glufling - Oct 08, 2024
国会每年公布两次记分卡成绩,对 24 个最大的联邦机构的 IT 战略进行评分。在最新的成绩单上,我们的总体成绩为“A”,比之前的“B”有所提高。
特色博文
最近更新
现代化取得 A 成绩:劳工部在 IT 计分卡上表现出色
通过自我认同庆祝《康复法案》周年纪念日
Anupa Iyer Geevarghese - Oct 02, 2024
OFCCP 的 Anupa Geevarghese 分享了其作为联邦承包商前雇员所享受到的合理工作协调体验。
我是 DOL:Rob Robinson 为工作者伸张正义
Office of Human Resources - Oct 01, 2024
Rob Robinson 是律师事务所的一名法务助理专家,其通过法律体系帮助保护工作者的权利。
德国劳资合作
J. Matthew McCracken - Oct 01, 2024
我们聚焦全球工会的作用。下面让我们更深入地了解德国工会的情况。
就业支持康复:工作有何帮助
Taryn M. Williams - Sep 23, 2024
在全国康复月期间,美国劳工部 (Department of Labor) 重申了其支持患有物质滥用障碍的工作者的承诺,这种疾病可能受到《美国残疾人法案》(Americans with Disabilities Act) 的保护。有关支持雇主和雇员的指导,请参阅残疾人就业政策办公室 (Office of Disability Employment Policy) 的新资源:工作场所物质滥用障碍。
在 HBCU 周期间提高标准并庆祝卓越表现
Alaysia Black Hackett - Sep 23, 2024
Alaysia Black Hackett 在 HBCU 周期间分享了她对劳工部与国家传统黑人学院和大学 (Historically Black Colleges and Universities, HBCU) 之间联系的看法。
两名退伍军人的第二次机会和新的开始
Sarah Bierman - Sep 20, 2024
在我们的退伍军人就业与培训服务局计划的帮助下,两名退伍军人开始了他们人生的新篇章。
携手合作,共襄 ERISA 使命
Lisa M. Gomez - Sep 18, 2024
雇员福利保障管理局的使命是保护由工作场所计划提供的退休金、健康保险和其他雇员福利。自 ERISA 颁布 50 年以来,EBSA 不断发展以应对各种变化和新挑战。
携手同心——共同努力实现 ERISA 的目标
Lisa M. Gomez - Sep 18, 2024
今年是《雇员退休收入保障法案》颁布 50 周年。50 年来,雇员福利保障管理局一直在不懈努力,制定有效法规,协助参与者,教育受托人和员工,并严格执法。