U.S. Department of Labor Blog
La temporada de fiestas es una época de alegría y unión, pero también es una época de mucho trabajo para una de las mayores industrias del país. Con el aumento de la demanda para el envío y cumplimiento de pedidos, muchos trabajadores de almacén se enfrentan a condiciones de trabajo potencialmente peligrosas que podrían resultar en lesiones graves.
Por ejemplo, un trabajador de un almacén de New Stanton, Pensilvania, fue golpeado en el muslo por la manivela de un transpaleta después de que el montacargas que manejaba pasara por encima de restos sueltos de palés rotos que quedaron en el suelo y los pasillos de la zona de operaciones. El incidente le provocó una hemorragia interna y tuvo que ser ingresado en el hospital para ser operado.
Los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales muestran que la industria del almacenamiento tuvo una tasa de lesiones y enfermedades del 5,5% en 2022, más del doble de la tasa del sector privado. Además, hubo 89.900 casos de lesiones y enfermedades, frente a los 80.500 del año anterior. Entre las lesiones que resultaron en al menos un día de ausencia del trabajo, más de un tercio se debieron a esfuerzos excesivos y reacciones corporales.
Durante las fiestas y a lo largo de todo el año, en la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional exhortamos a los empleadores a implantar sistemas de seguridad y a capacitar a los trabajadores sobre los peligros prevenibles en los almacenes.
Nuestro objetivo es ayudar a los empleadores a alinear sus prácticas empresariales con el valor fundamental de la seguridad y la salud en todos los lugares de trabajo. Por eso hemos puesto en marcha un Programa de Énfasis Nacional (NEP, por sus siglas en inglés) para reducir los riesgos laborales en almacenes, centros de distribución y determinados establecimientos minoristas con altos índices de lesiones. El NEP aborda los peligros relacionados con el funcionamiento de vehículos industriales motorizados, el almacenamiento y el manejo de materiales, las superficies de tránsito y de trabajo, las salidas y la protección contra incendios, y se examinarán los lugares de trabajo en busca de peligros térmicos y ergonómicos.
Para mantener a los trabajadores seguros en el almacenamiento y la realización de pedidos en línea, los empleadores deben:
Adoptar la salud y la seguridad como valores fundamentales.
Ejercer el liderazgo en materia de salud y seguridad.
Fomentar la participación de los empleados o de sus representantes autorizados para implicar a todos en el esfuerzo por mantener a los empleados seguros y saludables.
Establecer un sistema de gestión de la salud y la seguridad que incluya la participación de los trabajadores en la evaluación ergonómica cuando sea probable que se produzcan riesgos de este tipo o cuando las tareas estén asociadas a trastornos musculoesqueléticos o lesiones relacionadas con el levantamiento frecuente y los movimientos repetitivos.
Capacitar, evaluar y certificar a todos los operadores de montacargas.
Reducir al mínimo la necesidad de levantar objetos mediante un buen diseño y técnicas de ingeniería.
Asegurarse de que los materiales se almacenan o apilan de forma estable.
Mantener despejados los pasillos y zonas de paso.
Proporcionar equipos de protección personal adecuados e imponer su uso.
Garantizar que los empleados no sufran represalias por informar de problemas de seguridad y/o salud.
Mientras celebra las fiestas, recuerde que todos merecen volver a casa sanos y salvos al final de su turno. Estos trabajadores también tienen familia y seres queridos, y tienen derecho a hacer su trabajo sin lesionarse ni enfermar.
Visite la página de OSHA sobre seguridad en el almacenamiento y la página sobre seguridad en el lugar de trabajo durante la temporada de fiestas para obtener más información. Para hacer preguntas sobre seguridad y salud en el trabajo o informar de un posible peligro, llame al 800-321-6742 (OSHA) o presente una denuncia en línea.
¿Le preocupa o tiene preguntas sobre su salario, el tiempo de descanso u otros asuntos relacionados con los salarios y las horas de trabajo? Póngase en contacto con la División de Salarios y Horas del departamento llamando al 1-866-4-USA-DOL (1-866-487-2365).
Doug Parker es subsecretario de Trabajo para Seguridad y Salud Ocupacional. Siga a OSHA en Twitter en @OSHA_DOL y en LinkedIn.
Nota del editor: la publicación del blog originalmente proporcionaba datos sobre lesiones y enfermedades en el transporte y el almacenamiento. La versión actualizada se centra específicamente en la industria del almacenamiento y almacenamiento.
