面向工薪家庭的支持系统:一次癌症内阁谈话

七名穿着职业装的男女组成专门小组,坐在桌子后面。在他们身后的舞台上可以看到美国和劳工部的旗帜。

作为拜登总统癌症内阁 (Cancer Cabinet) 的一部分,我们在上周主持了癌症登月计划 (Cancer Moonshot) 小组会议,分享了本部门各机构如何保护和支持受癌症影响的劳工。 

劳工部助理副部长 Nikki McKinney 强调了本部门在执行法律法规方面的作用,这些法律法规旨在保护劳工免受可能导致癌症的工作场所危害,并保障患者和看护者的经济安全。

白宫科学和技术政策办公室 (Office of Science and Technology Policy) 科学和技术政策研究员 Anneka Claypool 概述了拜登总统的癌症登月计划。该活动强调该倡议是政府在多个方面应对癌症的整体对策,其宏大的目标是在 25 年内将癌症死亡率降低 50%。 

来自几家机构的代表讨论了其工作对受癌症影响者产生的积极影响。

工资工时处 (Wage and Hour Division) 的 Helen Applewhaite 解释了《家庭和医疗假法案》(Family and Medical Leave Act, FMLA) 的规定如何要求相关雇主允许劳工无薪休假,以照顾自己或患有严重疾病的家庭成员。她介绍了旨在帮助患者和看护者了解其权利的材料,这些材料还旨在支持医疗保健提供者进行 FMLA 医疗认证流程。 

矿山安全与健康管理局 (Mine Safety Health Administration) 的高级政策顾问 Amar Pandya 强调了其机构最新确定的规则(降低矿工对可吸入结晶二氧化硅的暴露并改善呼吸防护)旨在保护矿工免于在工作场所暴露于致癌的二氧化硅粉尘等物质。他分享了有关矿工及其家属如何能够了解该新规及其对矿工的影响的资源。 

雇员福利保障管理局 (Employee Benefits Security Administration) 的 Amber Rivers 分享了一些资源,这些资源可以帮助寻求福利的个人处理健康保险,并获得所需治疗的承保。 

残障人士就业政策办公室 (Office of Disability Employment Policy) 助理秘书 Taryn Williams 讨论了罹患癌症的雇员所面临的挑战,并介绍了工作场所可以如何采取政策,确保为受癌症影响的个人提供安全且具有支持性的工作环境。 

妇女事务局 (Women's Bureau) 的 Sophia Kerby 强调了以女性为主的看护从业人员的关键作用,特别是家庭佣工。她强调了关于家庭佣工协议的资源,这些资源可确保护理人员了解自己的权利并获得支持性资源。 

有关癌症登月计划的更多信息,请访问 https://whitehouse.gov/cancermoonshot

约瑟夫·马塔瓦兰 (Joseph Matawaran) 是一名学生志愿者,为美国劳工部公共事务办公室服务。他是林登·约翰逊公共事务学院的二年级研究生,正在攻读公共事务硕士学位,主修联邦政策。