当你进入杂货店购物时,我敢肯定劳资合作关系不在你的购物清单上。虽然你可能不知道联合会和 9 家雇主(Albertsons、Allied Employers、Kroger、Schnucks、Stop and Shop [Ahold]、Tops、UNFI 和 Wakefern)之间的合作关系,但零售食品行业劳资联合委员会 (Joint Labor-Management Committee, JLMC) 的工作在确保杂货店货架上物品充足和购物者能够获得他们所需的物品方面发挥着重要作用。JLMC 成立于 1974 年,其使命是通过联合会为高层管理人员和工人之间的建设性关系和对话提供一个论坛。
今年 5 月,JLMC 举行了 50 周年庆典。劳工部 (Department of Labor) 代理部长 Julie Su 发表了讲话,并就半个世纪以来,即使是在新冠疫情挑战时期的共同努力向 JLMC 表示祝贺。我们都清楚地记得,在那段艰难的时期,我们自以为对杂货店和供应链的所有了解都被彻底颠覆了。但通过 JLMC,员工和管理者们齐心协力,使商店继续营业,帮助工人保持安全和健康,让顾客得到他们最需要的东西。
JLMC 是一个例子,说明了工人和雇主携手合作可以取得怎样的成果,也说明了为什么合作关系不是奢侈品,而是必需品。
Biden-Harris 政府和劳工部意识到,劳资合作关系不仅有利于私营部门,也有利于政府。3 月 6 日,总统 Biden 签署了第 14119 号行政命令,要求在行政部门各个机构设立劳资论坛,以加强合作且富有成效的劳资关系。当工人发展得好时,企业和政府就能够蓬勃发展。
作为劳工部,我们有兴趣详细了解工人和雇主如何合作,即使在充满挑战的时期,并有兴趣帮助推动这些合作。如果你有兴趣进一步了解劳资合作关系的益处,或想分享你关于合作关系如何在工作场所发挥作用的故事,请发送电子邮件至 olmslabormanagementpartnerships@dol.gov。
在你下次去杂货店时,想想合作关系如何帮助货架上摆满我们需要和想要的产品。生日快乐,JLMC!期待你们的合作关系在未来更加成功。
Darnice Marsh 是劳工部劳资标准办公室 (Office of Labor-Management Standards) 劳资合作关系协调员。