通过注册学徒制，为所有人创造优质就业机会

全国残疾人就业意识月的宗旨

每年，由劳工部残疾人就业政策办公室 (ODEP) 主办的全国残疾人就业意识月 (NDEAM) 会认可和表彰全国残疾工作者的成就，并着重展示包容性政策和实践如何让员工和雇主双方受益。NDEAM 还致力于引起人们对残疾人所面临挑战的关注，增进理解，并推动包容与平等。 

美国疾病控制与预防中心 (CDC) 估计，约四分之一的成年人（即 27%）存在某种形式的残疾。 

今年 NDEAM 的主题是“为所有人创造优质就业机会”，旨在提高残疾人可获得的就业机会的数量和质量。 

劳工部主导的“优质就业倡议”致力于为工作者、雇主和政府提供关键信息，协助他们改善工作质量，为所有工作者创造无歧视、无骚扰的优质就业机会。 

注册学徒制 (RA) 项目与今年的 NDEAM 主题不谋而合。这些项目以行业需求为导向，旨在满足雇主的具体需求，同时为工作者提供直接通往高薪优质工作的途径。对所有人而言，包括残疾人在内，注册学徒制都为他们提供了通向经济独立的明确路径。

根据美国学徒计划评估的结果显示，参与 RA 项目的雇主通常更了解自身的法律义务，并能够营造更具包容性的工作环境。学徒制为雇主和潜在雇员之间搭建了直接沟通的桥梁，有助于更好地了解个人需求和偏好。这可能包括灵活的工作时间、经过调整的工作任务，或适应不同学习风格的专门培训方法。   

残疾人融入旨在确保残疾人能够平等地参与社区生活的各个方面，包括教育和就业。这需要实施包容性项目、无障碍环境政策，以及在必要时提供合理的便利设施。 

残疾员工可能需要的便利设施（如果有的话）通常易于实施，且成本往往低于雇主的预期。Job Accommodations Network (JAN) 开展的一项调查表明，工作场所的便利设施不仅成本通常较低，而且能在多个方面为工作环境带来积极影响。 

行动倡议

NDEAM 提醒我们应当支持促进工作场所包容性的政策和倡议，比如发展包容性注册学徒制。

请考虑采取以下行动，以推进 NDEAM 改善残疾人就业前景的使命。

• 在您的工作场所策划活动，共同参与 NDEAM 的庆祝。浏览劳工部网站上的 NDEAM 活动，获取创意灵感和相关资源。
• 了解如何制定包容性注册学徒制项目。 
• 访问 apprenticeship.gov 了解如何参与全国学徒周，并浏览我们的劳工部博客。今年，我们将迎来第 10 届年度全国学徒周！这为期一周的庆祝活动让我们有机会展示注册学徒制的价值：培养满足行业需求的高技能劳动力、为求职者开辟通往优质工作的途径、推动种族和性别公平，以及促进经济发展。
• 请联系 Job Accommodation Network (JAN)，获取有关工作场所便利设施和残疾人就业问题的免费、专业且保密的指导 (AskJan.org)。 

• 在您的工作场所创建或维护以残疾人为重点的员工资源小组 (ERG)。此工具包提供了关于如何着手的详细信息。https://askearn.org/publication/ERG-toolkit 

   

John Ladd 是美国劳工部就业与培训管理局学徒制办公室负责人。