U.S. Department of Labor Blog
Hemos recorrido un largo camino desde que hablamos del Programa de Pasantías Registradas como el secreto mejor guardado del país en materia de desarrollo de la fuerza laboral. Lejos de eso: este año, nuestros socios de ApprenticeshipUSA (que incluyen empleadores y representantes de la industria, organizaciones laborales y comunitarias, socios de la fuerza laboral, instituciones educativas y agencias gubernamentales federales, estatales y locales) organizaron con éxito más de 1580 eventos y emitieron casi 900 proclamaciones celebrando el Programa de Pasantías Registradas. Este récord histórico de casi 2500 actividades totales de la Semana Nacional de las Pasantías (NAW, por sus siglas en inglés) muestra que el secreto ha sido revelado y que el cambio llegó para quedarse.
La Semana Anual de las Pasantías ha sido un barómetro de la participación pública en relación con el Programa de Pasantías Registradas y su valor para todos los estadounidenses y las industrias. Imagínese: en nuestro primer año, nos emocionó ver más de 300 eventos y proclamaciones en todo el país. ¡Y al día de hoy, tuvimos casi 2500!
Este aumento constante de la actividad organizada por los socios de ApprenticeshipUSA a lo largo de los años refleja la creciente conciencia y el valor de las pasantías registradas para fortalecer nuestra economía mediante el desarrollo de una fuerza laboral altamente calificada para satisfacer las necesidades de la industria y crear caminos para que todos los que buscan una carrera obtengan buenos empleos. También refleja el crecimiento significativo de los programas de pasantías registradas y los pasantes activos descritos en mi último blog.
Los aspectos más destacados de la celebración histórica de este año abarcaron todos los aspectos de nuestro ecosistema ApprenticeshipUSA, entre ellos:
Celebraciones de los pasantes registrados
Hubo muchos eventos para celebrar los éxitos de los pasantes registrados. En la Casa Blanca honramos a la primera cohorte de “Pasantes Pioneros” (pasantes actuales y recién graduados de entre 16 y 24 años) por su dedicación a difundir el mensaje sobre el Programa de Pasantías Registradas. ¡Los Pioneros incluso se hicieron cargo de la cuenta de Instagram del departamento! Fuera de Beltway, se reconocía a los pasantes de todo el país que también estaban abriendo nuevos caminos. La Asociación de Manufactura del Centro de Nueva York también celebró a sus nuevos pasantes de Auditor de Garantía de Calidad y la Asociación de Banqueros de Massachusetts llevó a cabo una ceremonia de graduación para los pasantes graduados de su Programa de Pasantías Registradas de Analistas de Crédito.
Vea más logros de los Pioneros del año pasado:
Celebraciones del papel de la industria
Este año, cientos de empleadores, asociaciones industriales, socios empleadores y afiliados sindicales organizaron eventos para difundir el conocimiento de sus programas. Los eventos alentaron a los solicitantes de empleo a considerar el Programa de Pasantías Registradas y a otros empleadores a considerar la posibilidad de establecer un programa.
Por ejemplo, la Red de Pasantes de Chicago presentó el Programa de Zurich Norteamérica en un evento que contó con la presencia de un grupo diverso de la industria, los académicos y el sector público, mientras net.America organizó un panel de expertos de la industria que discutieron las formas en que las pasantías registradas pueden impulsar la diversidad en la industria energética y satisfacer las crecientes demandas de los empleadores.
Celebraciones del papel de la educación superior en las pasantías registradas
Durante la Semana Nacional de las Pasantías, reconocimos el trabajo arduo pero fundamental que realizan los socios de la educación superior para satisfacer la creciente demanda de una fuerza laboral calificada. El embajador de pasantías Lewis-Burke Associates organizó un seminario web dirigido a los más de 200 representantes de institutos de educación superior registrados para obtener información sobre cómo iniciar programas registrados de pasantías.
También marcamos el lanzamiento del programa de colaboración de pasantías registradas de HBCU con una reunión virtual inaugural con la Iniciativa de la Casa Blanca sobre las HBCU y más de 50 líderes de HBCU, incluida la Universidad de Tuskegee, que anunció su nuevo Programa de pasantías registradas patrocinado por el Departamento de Agricultura de EE. UU.. Los participantes también conversaron acerca de sus programas de Pasantías Registradas, compartieron mejores prácticas y lecciones aprendidas y oportunidades adicionales de colaboración.
Celebración del papel de los socios locales, estatales y federales
El presidente Biden mostró su apoyo con una proclamación oficial, al igual que cientos de gobernadores, alcaldes y otros funcionarios electos en todo el país. La Oficina de Gestión de Personal de EE. UU. organizó un seminario web llamado “Navegar por el camino hacia el servicio público: cómo las pasantías registradas abren puertas.” También nos unimos a la Cumbre de innovación en pasantías de los gobernadores en Phoenix, Arizona, y organizamos la Mesa redonda del programa de servicio público de la HBCU del Departamento de Servicios de Empleo de DC.
Agradecemos a las organizaciones comunitarias y a otros socios de la fuerza laboral que están dirigiendo el camino con el programa de Pasantías Registradas y los eventos organizados. Esperamos compartir más aspectos destacados en las próximas semanas. Mientras tanto, visite nuestro muro de redes sociales para ver más de #NAW2024.
El futuro de la NAW
Lo más importante: ¡Guarde la fecha para #NAW2025! Después de 10 años de éxito, es hora de considerar formas de mejorar la NAW todavía más. Nuestros socios de ApprenticeshipUSA durante la última década compartieron comentarios de que noviembre es una época del año desafiante para la NAW debido a los ciclos presupuestarios, el clima más frío y la temporada electoral, por lo que hemos decidido trasladar la Semana Nacional de las Pasantías a la primavera para aprovechar el clima más cálido, las ceremonias de graduación y otras celebraciones de fin de año. Para ayudar con la transición, habrá un solo Día Nacional de las Pasantías en 2025, y se reanudará la celebración de una semana en 2026. Tome nota de las fechas para los próximos cuatro años:
- 30 de abril de 2025
- 26 de abril al 2 de mayo de 2026
- 25 de abril al 1ro. de mayo de 2027
- 23 de abril al 29 de abril de 2028
Visite Apprenticeship.gov para encontrar noticias sobre los planes futuros de la Semana Nacional de las Pasantías, aprender cómo iniciar un programa de pasantías, encontrar oportunidades de pasantías, explorar recursos para educadores y más.
John Ladd es el administrador de la Oficina de Pasantías en la Administración de Empleo y Capacitación del Departamento de Trabajo de EE. UU.
