U.S. Department of Labor Blog
Я лично убедилась, как партнерства Министерства с консульствами других стран могут реально изменить жизнь работников.
Оглядываясь на свою 37-летнюю работу в Отделении заработной платы и трудовых отношений, я часто вспоминаю одного работника из Мексики, который потерял работу в строительном секторе за то, что говорил с одним из наших инспекторов. Мы знали, что ему полагалась компенсация за несправедливое увольнение, но не знали, где его найти. Мы сотрудничали с мексиканским консульством, которое сообщило нам, что он был бездомным и жил в самодельной палатке под мостом. Благодаря помощи консульства наши инспекторы нашли его и вручили ему чек за оплату задолженности по зарплате. Он использовал деньги, которые ему причитались, чтобы снять комнату, купить новый костюм и, в конце концов, найти новую работу.
Министерство труда США стремится к тому, чтобы все работники по всей стране знали свои права, независимо от того, откуда они родом. Мы стремимся развивать и поддерживать отношения с надежными партнерами, включая иностранные консульства, чтобы мигранты и иммигранты знали, что они могут обратиться к нам за помощью. Мы также обучаем сотрудников консульств трудовому законодательству США, чтобы они могли помочь работникам, которые предпочитают обращаться за помощью в консульства своих стран.
Наша работа с консульствами по охвату работников сейчас важна как никогда. Недавно федеральный суд постановил, что подрядчик по найму сельскохозяйственных рабочих неоднократно недоплачивал работникам, нарушал требования Программы H-2A для сельскохозяйственных рабочих и делал ложные заявления. Суд обязал подрядчика выплатить более миллиона долларов задолженности по заработной плате и компенсаций своим работникам. Сейчас мы работаем с сотрудниками мексиканского консульства в Калифорнии, чтобы идентифицировать пострадавших работников, которые все еще находятся в США или вернулись в Мексику, и выплатить им причитающиеся им деньги.
Истории, подобные этой, и являются причиной существования нашей Программы партнерства с консульствами.
В рамках этой программы Министерство труда США уже 20 лет сотрудничает с посольствами и консульствами различных стран, таких как Мексика, Гватемала, Гондурас, Сальвадор и Доминиканская Республика, чтобы гарантировать, что работники из этих стран имеют необходимую информацию и помощь для реализации своих прав на минимальную заработную плату, оплату сверхурочных и создание безопасных условий на рабочем месте во время работы в США.
После подписания посольством соглашения о партнерстве, наши правоохранительные органы обучают консульских сотрудников законодательству США, правилам и порядку подачи конфиденциальных жалоб. Наши региональные офисы затем сотрудничают с ближайшими консульствами в проведении мероприятий по информированию и распространению информации для работников, профсоюзов, работодателей, а также религиозных и общественных организаций в течение всего года.
Сотрудники нашего Министерства работают с консульствами, чтобы гарантировать, что иммигранты и мигранты в США получают свои заработанные деньги, могут брать отпуск, не опасаясь увольнения, а также работают в безопасных и здоровых условиях и получают многое другое. Вместе мы продолжим налаживать взаимопонимание с теми работниками, которые больше всего нуждаются в нас. Обращайтесь за дополнительной информацией о Программе партнерства с консульствами и ресурсами для работников-мигрантов по ссылке MigrantWorker.gov.
Присцилла Гарсия-Окампо является заместителя директора Отделения контроля заработной платы и трудовых отношений по Западному региону. Следите за Отделением контроля заработной платы и трудовых отношений на сайте X по ссылке @WHD_DOL и в социальной сети LinkedIn.