Empleo juvenil: Una base para la salud mental y el bienestar

El empleo es una base importante para la salud mental y el bienestar. Este Mes de Concientización sobre la Salud Mental, el Departamento de Trabajo de EE. UU. se centra en cómo el empleo y las vías hacia buenos empleos pueden apoyar la salud mental de los jóvenes. 

Nuestro nuevo énfasis “Empleo juvenil: una base para la salud mental y el bienestar” llega al meollo del asunto. En el pasado, la sociedad consideraba la salud mental y el empleo como cuestiones separadas, pero están muy conectadas. Un buen trabajo no sólo ofrece salarios y beneficios que crean estabilidad financiera y garantizan seguridad futura, sino que también infunde un sentido de propósito y pertenencia que nos motiva a avanzar y crecer. Para algunas personas, esto puede significar adaptaciones en el lugar de trabajo y beneficios de atención médica que ofrezcan acceso a tratamiento para afecciones de salud mental o trastornos por abuso de sustancias. Para los jóvenes, en particular, los programas de desarrollo laboral y capacitación profesional también pueden ser importantes puntos de acceso a información, recursos y mentores que puedan apoyar el bienestar. 

Las experiencias laborales de calidad, incluidas pasantías, aprendizajes, educación cooperativa y tutorías, pueden producir beneficios inmediatos y a largo plazo para los jóvenes, como independencia financiera y mejor salud, tanto física como mental.

Las experiencias laborales de calidad, incluidas pasantías, aprendizajes, educación cooperativa y tutorías, pueden producir beneficios inmediatos y a largo plazo para los jóvenes, como independencia financiera y mejor salud, tanto física como mental.

Es primordial garantizar que los jóvenes se beneficien de los programas de desarrollo laboral y los servicios de apoyo que los preparen para los buenos empleos que está creando la histórica agenda de Inversión en Estados Unidos del presidente Biden. Como ocurre con todos los trabajadores, también es fundamental asegurarse de que los jóvenes conozcan sus derechos en el lugar de trabajo, qué recursos existen para apoyar su salud mental y su bienestar, y cómo acceder a estos recursos. El sistema laboral suele ser un punto de contacto de primera línea para los jóvenes y puede ser un aliado valioso para identificar y responder a sus necesidades. Es una parte importante de un enfoque comunitario esencial para crear una cultura de “no hay puertas equivocadas” caracterizada por un acceso fluido a la educación, la capacitación, los servicios de bienestar, la vivienda y el transporte, y otros apoyos necesarios para realizar una transición exitosa de la juventud a la edad adulta y prosperar en el mundo laboral.

Ahora es el momento de comprometerse a cerrar la brecha entre los programas de empleo juvenil y los servicios de bienestar. Preparar a los jóvenes para buenos empleos requiere que nos aseguremos de que esos empleos también respalden su bienestar. 

Hay muchas maneras en que nuestras comunidades pueden dar un paso al frente para apoyar la #SaludMentalDeLaJuventud. 

• Los jóvenes pueden tomar medidas para proteger, mejorar y defender su salud mental y la de sus familiares, amigos y vecinos.  
• El sistema de fuerza laboral puede apoyar un enfoque de “no hay puertas equivocadas” para los servicios de apoyo, tomar medidas para identificar y responder a las necesidades de salud mental y bienestar de los jóvenes, y formar una fuerza laboral en profesiones relacionadas.   
• Los formuladores de políticas pueden fomentar programas y prácticas de apoyo en el lugar de trabajo que ayuden a mitigar las disparidades laborales y alentar a más jóvenes, incluidos aquellos de comunidades desatendidas, a trabajar y contribuir a su bienestar.  
• Los empleadores pueden crear una cultura laboral favorable a la salud mental que fomente el bienestar, incluso de los jóvenes, a través de sus prácticas de reclutamiento, contratación, incorporación, retención y beneficios.   
  

Obtenga más información sobre cada una de estas áreas en nuestra nueva página. Este mes y en adelante, comprometámonos a fomentar el éxito profesional y la salud general logrando que más jóvenes obtengan buenos empleos que promuevan el bienestar, porque los buenos empleos cambian vidas. Durante el Mes de la Concientización sobre la Salud Mental, cuéntenos qué está haciendo para apoyar la #SaludMentalDeLaJuventud. 

Envíe una respuesta antes del 15 de junio de 2024. Y únase a nosotros el 14 de mayo a las 2:00 p.m., hora del este, para escuchar a nuestros líderes hablar sobre recursos y recomendaciones. Regístrese para el evento virtual aquí.

Julie Su es la secretaria de trabajo interina.