Misyon ng Pangasiwaan ng Seguridad ng Benepisyo ng Empleyado na protektahan ang mga benepisyo sa pagretiro, kalusugan at iba pang benepisyo ng empleyado na ibinibigay ng mga planong nakabatay sa trabaho. Sa 50 taon mula noong naipasa ang ERISA, patuloy na nagbago at umunlad ang EBSA para tugunan ang mga pagbabago at bagong pagsubok.

Ang taong ito ang ika-50 anibersaryo ng Batas sa Seguridad ng Kita sa Pagretiro ng Empleyado (Employee Retirement Income Security Act). Pagkalipas ng 50 taon, walang kapaguran pa ring nagsisikap ang Pangasiwaan ng Seguridad ng Benepisyo ng Empleyado (Employee Benefit Security Administration) para bumuo ng mabibisang regulasyon, tulungan ang mga kalahok, turuan ang mga katiwala at manggagawa, at mahigpit na ipatupad ang batas.

Nagbibigay ang mga bagong ulat mula sa Kawanihan ng Pandaigdigang Ugnayan sa Paggawa ng isang nakababahalang sulyap sa pandaigdigang pagsasamantala sa paggawa. Narito ang tatlong bagay na dapat mong malaman.

Layunin ng aming iminumungkahing tuntunin sa init na tulungang panatilihing ligtas ang mga manggagawa sa loob at labas. Narito ang dapat mong malaman.

Ang bawat isa ay karapat-dapat sa parehong access sa impormasyon na magpapanatili sa kanila na ligtas at malusog sa trabaho.

Sa Linggo ng Mga Karapatan sa Paggawa, ipinagdiriwang natin ang pakikipagtulungan na tumutulong na maging ligtas at malusog ang mga manggagawa sa trabaho.

Nakikipagtulungan kami sa mga konsulado para matiyak na matatanggap ng mga imigrante at migranteng manggagawa sa U.S. ang kanilang mga pinaghirapang sahod, magkaroon ng ligtas at mahusay na mga lugar ng trabaho, at marami pa.

Karapat-dapat ang lahat ng manggagawa sa isang ligtas na lugar ng trabaho at isang makatarungang suweldo sa pagtatrabaho. Sa Linggo ng Mga Karapatan sa Paggawa, itinatampok namin ang kapangyarihan ng pakikipagtulungan para maipahayag ang mga karapatan ng mga manggagawa.

Anumang industriyang pinagtatrabahuhan mo, maaari kang gumamit ng pagsusuri ng panganib sa trabaho para matuklasan ang mga panganib at manatiling ligtas.

Nakakatulong ang mga patakaran sa klima na nakasentro sa mga manggagawa sa pagbuo ng mga matatag na komunidad, suportahan ang mga nagtatrabahong pamilya para maprotektahan ang mga bata mula sa pagsasamantala, at bumuo ng kinabukasang gumagamit ng malinis na enerhiya na likas-kaya para sa lahat.