新数据显示工人们希望成立工会——我们支持他们

上周国家劳工关系委员会 (NLRB) 公布的数据显示，自 2021 财年以来，工会代表选举的请愿书数量翻了一番，从 2021 财年的 1,638 份增加到 2024 财年的 3,286 份。拜登总统称赞了这一消息，强调“工会做得好，所有工人都会做得好，整个经济都会受益”。

在工会代表请愿书数量激增的同时，民意调查和其他研究不断表明，人们对工会的兴趣和支持达到了几十年来的最高水平。  三分之二的公众支持工会，年轻工人的支持率甚至更高。研究表明，在没有工会的工人中，有一半以上会投票支持在其工作场所成立工会，这意味着至少有 6,000 万工人希望成立工会，但由于法律上的障碍和缺陷，他们还没有成立工会。 

不仅工会请愿书数量增加，工人组织工会的成功率也在上升，工会成员数量也在增加——在过去两年中增加了近 50 万名工人。在过去几年中，近 5 万名高校学生工人以压倒性多数投票成立了工会。 

这股新的组织浪潮令人振奋，但赢得工会选举只是第一步——工人们还必须与雇主谈判，达成初步的集体谈判协议。  这一过程可能会拖上数月甚至数年，这让工人们感到沮丧，也阻碍了他们实现组织目标的能力，即与雇主签订一份具有约束力的合同，规定工资、工时、雇佣条款和条件。  只有略高于三分之一的新组织工会在一年内达成初步集体谈判协议。 

为鼓励各方达成首份协议，劳工部代理部长 Julie Su 发布了首份合同挑战，呼吁公司和新认证的工会在一年内达成初步集体谈判协议。最近，校车制造商 BlueBird 与美国钢铁工人联合会在一年内达成了历史性的第一份合同，她对此表示了庆祝，并向其他公司和工会发起了同样的挑战。

联邦调停调解局与 NLRB合作，制定了一项协助各方达成第一份合同的计划。  这一举措是与有史以来第一个白宫工人组织和赋权工作组一起进行的，该工作组由拜登总统设立，由副总统哈里斯担任主席。  在哈里斯副总统的领导下，行政部门各机构确定并实施了 100 多个行动项目，以支持工人组织和集体谈判。 

在拜登-哈里斯政府的全力支持下，全国各地的工人在谈判桌上取得了创纪录的胜利，其中包括电影和电视制片人联盟与 SAG-AFTRA、UAW 与三大汽车制造商、ILA 与 USMX、酒店工会与拉斯维加斯酒店等达成的协议。 

正如代理部长 Su 在宣布新的工会选举数字时所说：“在最支持工会、最支持工人的政府领导下，美国工人正在行使他们的组织权利，并有能力要求他们一直以来应得的东西，这绝非偶然。”

Lynn Rhinehart 是劳工部部长办公室的高级劳工专家顾问。