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National Apprenticeship Week. Nov 17-23, 2024

Aprendizaje Registrado: 10 años de Colaboración, Expansión e Innovación

Dos empleadas de la construcción que usan equipo de protección contra caídas, incluidos cascos de seguridad, arneses y otros equipos.

Adoptar una actitud firme para prevenir caídas

Una mujer joven con una chaqueta celeste sonríe mientras estrecha la mano de un hombre con un traje azul. Están de pie en el vestíbulo de una oficina moderna.

Comience a tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas en menos de 15 minutos

Varios trabajadores se sientan a hablar con la Secretaria interina Su en The Venetian Resort. La camisa roja de un trabajador, vista desde atrás, dice “Culinary Union #226. Unite Here! Bartenders Union #165.” (Sindicato culinario n.° 226. Únase aquí. Sindicato de bartenders n.° 165).

Nuevos datos indican que los trabajadores quieren sindicatos, y nosotros los apoyamos

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USERAA TIPS FOR SERVICE MEMBERS: • Know your rights. Familiarize yourself with USERAA website to stay up to date with the most current information. • Keep track of everything you’re doing and all important documents. Annotate the days that you’re on military orders and the days you’re not. Keep copies of all your military orders, DD 214s, civilian pay stubs, and any correspondence from your employer. • Seek help. There are DOL VET’ representatives in every state (as well as Puerto Rico and the U.S. Virgin

Cómo la paciencia y la perseverancia dan resultado con USERRA

Kenan Torrans - Sep 13, 2024
Los doce años que John D. Patrie pasó como navegante en la Guardia Nacional Aérea de Maine le enseñaron que si bien las cosas pueden cambiar en un instante, con planificación y un poco de paciencia, la misión tendrá éxito.

Una persona con traje de negocios toca un ícono flotante de una marca de verificación. Otros íconos que flotan en el aire representan engranajes, documentos, personas colaborando y otras imágenes relacionadas con el trabajo.

Empoderar a los trabajadores con IA: un enfoque de sindicatos y socios

Mangala Kuppa, Mary Beech - Sep 12, 2024
Cuando se trata de IA, nos aseguramos de que todos tengan un lugar en el debate y una opinión sobre cómo se utiliza, incluidos los sindicatos.

Hombre posando con un cheque junto a la bandera estadounidense.

Un cuidador recibe US$30.000 después de que su empleador tomara represalias contra él

Kimberly McGahey - Sep 09, 2024
Franklin Bennett pidió que le pagaran todas las horas que trabajó en un centro de vida asistida. Lo que sucedió después fue impactante.

Fondo de teclado con logotipos del Servicio Postal de los Estados Unidos (United States Postal Service), del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y de login.gov, con el logotipo de la Oficina del Director de Información (OCIO) en la esquina inferior.

Apoyamos a los solicitantes del seguro de desempleo

Ramki Sockalingam - Sep 08, 2024
Estamos trabajando con más estados para agilizar los servicios de verificación de identidad necesarios para solicitar beneficios por desempleo. Queremos ayudar a los trabajadores en tiempos de incertidumbre.

Un obrero se sienta afuera, a la sombra, sosteniendo su casco en una mano y bebiendo agua de una botella de plástico transparente.

8 cosas que debe saber acerca de la norma sobre el calor propuesta por OSHA

Doug Parker - Sep 07, 2024
Nuestra propuesta norma sobre el calor tiene como objetivo ayudar a mantener seguros a los trabajadores en espacios interiores y exteriores. Esto es lo que deben saber.

Cinco trabajadores vestidos de blanco utilizan grandes rastrillos en una pila grande de algodón.

Nuevo informe mundial sobre trabajo infantil y trabajo forzoso: 3 problemáticas

Marcia Eugenio - Sep 07, 2024
Los nuevos informes de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales muestran una imagen inquietante sobre la explotación laboral en el mundo. A continuación, encontrará tres cosas que debe saber.

Estrategias sectoriales 2024. La ilustración muestra un círculo cuyo borde está etiquetado como “impulsado por la industria”. Está dividido en 5 sectores etiquetados como 1 liderazgo, visión y alineación, 2 recursos y capacidad, 3 participación de la industria, 4 prestación de servicios basada en el sector, 5 mejora continua. El centro está dividido en 3 sectores etiquetados como asociaciones comprometidas, toma de decisiones basada en datos y voz de los trabajadores/calidad del trabajo.

Capacitación según la demanda: Volver a imaginar las alianzas sectoriales para crear trayectorias profesionales

Manny Lamarre - Sep 06, 2024
Hemos actualizado nuestro Marco de Estrategias Sectoriales para brindar nuevos consejos sobre cómo desarrollar y gestionar asociaciones sectoriales exitosas, y alentamos a los profesionales del desarrollo de la fuerza laboral a consultar los últimos materiales de asistencia técnica para obtener ideas sobre cómo mejorar sus esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral.

Color image of Martin Luther King, arm in arm with other March leaders, marching in Washington. A crowd behind them holds placards reading "March for jobs for all now" and "IUE AFL-CIO for full employment"

Marcha en Washington por el trabajo y la libertad: un recordatorio de que un buen empleo cambia vidas.

Alaysia Black Hackett, Michele Hodge - Sep 05, 2024
Dos líderes del Departamento de Trabajo conmemoran el aniversario de la Marcha y discuten los logros clave en sus respectivas oficinas.

Varios empleados trabajan alrededor de una mesa con computadoras portátiles y tabletas. Detrás de ellos, hay una gran pantalla con una presentación sobre datos.

Nuevos datos sobre habilidades disponibles con las proyecciones de empleo

Emily Krutsch, Meredith Miller - Aug 29, 2024
Puede usar los nuevos datos sobre habilidades de la Oficina de Estadísticas Laborales tanto si es un trabajador, una persona en busca de empleo, un estudiante, un empleador, un consejero, un profesional de la fuerza laboral o un investigador.

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