основное внимание безопасности и охране труда рабочих на растущем рынке труда Юга. Мы попросили её рассказать побольше о новом региональном отделении и его приоритетах.
Расскажите немного о себе и о том, что привело вас к этой новой должности.
Я родом с Юга — родилась в Алабаме, окончила колледж в Миссисипи и жила в Луизиане 26 лет, где начала свою карьеру в OSHA в качестве инспектора по контролю соблюдения требований нормативно-юридических документов. Последние полтора года я работала региональным администратором в Сиэтле. Тихоокеанский Северо-Запад и люди, с которыми мне посчастливилось работать, замечательны, и я буду по ним скучать, но я всегда знала в глубине души, что однажды вернусь на Юг. Просто не думала, что это случится именно так! Но это замечательная возможность вернуться «домой», если так можно сказать, и работать с коллективом специалистов, преданных делу дальнейшего укрепления безопасности и охраны труда, а также защиты прав трудящихся.
Почему было принято решение создать региональное отделение OSHA в Бирмингеме, и на какие конкретные нужды или возможности ориентировано это агентство?
Когда OSHA создавала свои региональные отделения более 50 лет назад, география размещения предприятий и рабочих отличалась от сегодняшней. Мы видим, что работа перемещается на Юг вместе с работниками, многие из которых являются выходцами из недостаточно представленных или обездоленных групп населения. Новое региональное управление будет работать над созданием безопасных и более здоровых условий труда для таких работников, обеспечивая при этом защиту их права голоса на рабочем месте.
Что вас больше всего вдохновляет в руководстве этим новым региональным отделением?
Люди вдохновляют меня больше всего. Мы объединяем части трёх региональных управлений, где были приняты различные подходы к работе и работали различные ведущие специалисты, которые, тем не менее, воспринимают работу этого нового регионального отделения как доверенное нам дело. Это большая ответственность, и их уверенность в своих силах и позитивный подход создают в коллективе соответствующую атмосферу.
Какие направлениях роста являются здесь наиболее перспективными по вашему мнению?
Я считаю, что наличие регионального отделения в Бирмингеме позволит нам расширить отношения, которые уже выстроили региональные отделения в Атланте и Далласе. Здесь есть много возможностей для сотрудничества с организациями, разделяющими наши интересы в области безопасности и охраны труда на рабочем месте.
С какими трудностями Вы ожидаете столкнуться при создании этого нового регионального отделения, и как Вы планируете с ними справляться?
Я действительно думала, что самой значительной проблемой будет объединение частей трёх региональных отделений в одно новое отделение. Недавно мы провели нестандартное совещание для руководителей. Мы выполняли упражнения для сплочения коллектива и одновременно работали над проектами, которые участники совещания определили как приоритеты для нового регионального отделения. На этом совещании мы выработали такое стратегическое направление: «Региональное отделение OSHA в Бирмингеме с преданностью делу и уважением стремится укрепить безопасность и охрану труда на рабочих местах путём обеспечения права голоса рабочих и продвижения равноправного и качественного обслуживания».
Как вы будете взаимодействовать с работодателями и частными компаниями по вопросам безопасности на рабочем месте в этом регионе?
В новом региональном отделении есть рабочая группа, занимающаяся кооперативными услугами, и сейчас они разрабатывают план по информационно-разъяснительной работе на новый финансовый год. Мне повезло с коллегами, которые организуют встречи с группами работодателей и работников в этом регионе, и мы начнем с этого. Наши местные отделения продолжат проводить разъяснительную работу и участвовать в партнёрствах и союзах. Мы также будем поддерживать сеть участников Программы признания достижений в области безопасности и охраны труда (SHARP) и Добровольной программы защиты (VPP), которая теперь охватывает новый регион.