Conozca cómo es trabajar en el Departamento de Trabajo con el investigador Derek Smith, quien ayuda a proteger los derechos civiles de los trabajadores y a garantizar que reciban un trato justo en el trabajo.

En YouthBuild de Newport News, un enfoque holístico para la preparación laboral de jóvenes de comunidades desatendidas está sentando las bases para el éxito profesional y una sólida salud mental.

Amamantar mientras se trabaja puede ser un desafío. Afortunadamente, la Ley PUMP ha ampliado las protecciones en el lugar de trabajo para muchas más madres que trabajan. Estamos trabajando arduamente para educar a los trabajadores y empleadores sobre estos derechos.

Este Mes de Concientización sobre la Salud Mental, el Departamento de Trabajo de EE. UU. se centra en cómo el empleo y las vías hacia buenos empleos pueden apoyar la salud mental de los jóvenes.

Con el objetivo de aprovechar el impulso generado por las históricas inversiones en la modernización del seguro de desempleo en virtud de la Ley del Plan de Rescate de EE.UU., el Departamento de Trabajo ha dado a conocer un plan integral para transformar el sistema de seguro de desempleo.

Las caídas siguen siendo la principal causa de muerte en el sector de la construcción. Aquí hay tres pasos simples para evitar tragedias innecesarias.

La comunidad internacional ha llegado a un consenso en torno a la idea de un salario digno, un paso importante para garantizar que los trabajadores tengan un nivel de vida digno.

¿Sabía que puede ser elegible para beneficios de compensación al trabajador por una lesión o enfermedad mental derivada del trabajo?

The Farmworker Protection Rule will help ensure that the H-2A program does not have an adverse effect on the working conditions of similarly employed workers in the U.S. and includes changes that improve protections for all farmworkers.

La nueva normativa sobre horas extras del Departamento de Trabajo restablece y amplía esta promesa para millones de trabajadores asalariados peor pagados de los Estados Unidos.