U.S. Department of Labor Blog
Trong tháng 11, chúng ta tôn vinh các cựu chiến binh - và chúng ta cũng tôn vinh những gia đình đã tạo điều kiện để họ phục vụ quốc gia. Tôi rất tự hào vì Bộ Lao Động ghi nhận những đóng góp và hi sinh của các gia đình quân nhân và nỗ lực giảm bớt những thách thức mà họ phải đối mặt.
Với tư cách là vợ của một cựu quân nhân Không Quân vừa nghỉ hưu sau 20 năm cống hiến, tôi có thể chia sẻ từ kinh nghiệm thực tế của mình về một số thách thức này, đặc biệt là trong lĩnh vực việc làm. Khi chồng tôi nhận lệnh điều động đến một căn cứ ở nước ngoài vào bốn năm trước, tôi phải dừng công việc mình yêu thích và bắt đầu lại ở một quốc gia mới. Sau đó khi chúng tôi quay về Hoa Kỳ, tôi đã phải đối mặt với một giai đoạn chuyển đổi việc làm đầy khó khăn khác. Tôi rất biết ơn khi được làm việc tại Cục Phụ Nữ. Tại đây tôi có thể sử dụng kinh nghiệm của mình với tư cách là vợ của một quân nhân để truyền đạt chính sách và xây dựng chương trình nhằm giảm bớt khó khăn trong các giai đoạn chuyển tiếp này cho những người khác.
Thông qua việc phân tích dữ liệu và nghiên cứu, quan hệ đối tác với các tổ chức được tài trợ và tổ chức các sự kiện, Cục Phụ Nữ đang tạo ra những lộ trình hướng tới tạo công ăn việc làm tốt cho tất cả mọi người, bao gồm cả vợ/chồng của quân nhân. Một hội thảo trên web đáng chú ý sắp diễn ra: Vào ngày 22 tháng 11, chúng tôi sẽ trao đổi với Hội Đồng Người Lao Động Hampton Roads, một tổ chức được tài trợ bởi chương trình Đào Tạo Nghề và Công Việc Phi Truyền Thống cho Phụ Nữ (Women in Apprenticeship and Nontraditional Occupations, WANTO) trong năm 2022, về các phương pháp thực hành tốt nhất trong việc kết nối cựu chiến binh nữ và vợ/chồng quân nhân với các cơ hội việc làm tuyệt vời.
Có gần 580,000 vợ/chồng của quân nhân – 90% trong số họ là phụ nữ – mà cơ hội nghề nghiệp của họ, như tôi, phụ thuộc vào địa điểm công tác của vợ/chồng họ. Chúng tôi có tỷ lệ thất nghiệp dân sự là 21%, cao hơn đáng kể so với mức trung bình toàn quốc là 4%. Nhiều người trong số chúng tôi bị thiếu việc làm, phải làm những công việc không phù hợp với kỹ năng, trình độ đào tạo hoặc kinh nghiệm của mình, vì những lần chuyển nơi ở thường xuyên khi kết hôn với quân nhân khiến việc đảm bảo công việc ổn định trở nên khó khăn. Những khoảng trống việc làm do các lần di chuyển thường xuyên có thể dẫn đến bất ổn về thu nhập, sự đình trệ trong việc phát triển sự nghiệp và cảm giác thất vọng trong công việc.
Ngay cả đối với những người trong số chúng tôi có thể tìm được việc làm, việc đảm bảodịch vụ giữ trẻ chất lượng cao với chi phí hợp lý vẫn luôn là một khó khăn dai dẳng. Các gia đình quân nhân thường chuyển đến những khu vực mà họ không có mạng lưới hỗ trợ cá nhân, và mặc dù các căn cứ quân sự cung cấp một số nguồn lực chăm sóc trẻ em, những nguồn lực này có thể bị giới hạn. Danh sách chờ dài, nhu cầu cao và thời gian hoạt động hạn chế khiến việc tìm kiếm dịch vụ chăm sóc trẻ đáng tin cậy phù hợp với nhu cầu của chúng tôi trở nên khó khăn, đặc biệt đối với các những người vợ/chồng làm việc không theo giờ hành chính hoặc bán thời gian. Ngoài ra, vì vợ/chồng quân nhân có khả năng cao bị thiếu việc làm nên chi phí cho dịch vụ chăm sóc trẻ truyền thống hoặc các chương trình mầm non có thể trở thành gánh nặng tài chính đối với các gia đình quân nhân.
Nhưng tình hình đang được cải thiện. Chính quyền Biden-Harris đã thực hiện các bước quan trọng để hỗ trợ cho vợ/chồng quân nhân, đặc biệt là những người làm việc cho chính quyền liên bang, vượt qua các khó khăn này dễ dàng hơn. Những nhân viên liên bang là vợ/chồng của quân nhân hiện có thể giữ nguyên công việc của mình ngay cả khi gia đình họ được điều động đến các địa điểm mới, tạo điều kiện để họ cân bằng tốt hơn giữa sự nghiệp và gia đình.
Ngoài ra, kể từ tháng 1 năm 2023, các quân nhân và vợ/chồng của họ sẽ có thể chuyển đổi giấy phép hành nghề giữa các bang dễ dàng hơn khi họ phải di chuyển theo lệnh điều động quân sự. Điều chỉnh này đã giảm bớt một trong những thách thức phổ biến nhất mà vợ/chồng quân nhân làm việc trong các ngành nghề yêu cầu giấy phép phải đối mặt.
Nhân dịp Tháng Tri Ân Gia Đình Quân Nhân này, tôi muốn cảm ơn tất cả các gia đình quân nhân vì những cống hiến và sự kiên cường của họ. Chúng ta hãy cùng nỗ lực để giúp cuộc sống của họ dễ dàng hơn, dù chỉ đôi chút. Sau đây là một số nguồn lực có thể sẽ hữu ích:
Tờ Thông Tin: Nghỉ Phép Có Lương cho Gia Đình Quân Nhân theo Tiểu Bang
Hội Thảo Trên Web: Tiến Bộ Mới trong việc Linh Động Giấy Phép Hành Nghề cho Vợ/Chồng Quân Nhân
Anne Danhoffer là Cố Vấn Cấp Cao của Cục Phụ Nữ thuộc Bộ Lao Động Hoa Kỳ.